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        職涯發展

        1.   績效考核:曠遠能源是一個績效導向的經理人公司,并有透明公開的績效考核制度及系統,同仁可透過與直屬主管的面對面溝通訂定個人的年度工作目標,并于每年定期進行個人的績效考核,作為調薪、獎金發放及未來晉升的參考依據。

        2.   發展舞臺:曠遠能源深耕技術、厚積薄發,公司下轄上杭曠遠能源有限公司、曠遠能源股份有限公司仙游分公司、南豐曠遠能源有限公司、福建省北辰石化有限公司四個分、子公司?,F對外采取擴張戰略,這些舞臺都是人才發展的機會。

         

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